【多倫多工作心得】多倫多搵工難嗎？容易做回老本行？

看到很多人分享剛來加拿大的時候，主要都會找藍領、飲食業、服務業等，對本地經驗和英文水平要求相對低的行業作為起步點，但其實加拿大的公司對於聘請新移民、外國人的態度十分開放，亦認可非本地工作經驗，繼續從事移民前的專業未必有想像般那麼困難。

多倫多工作難找嗎？

其實加拿大的就職市場可能比你想像中更灸熱，由於本地很多年輕人都選擇到美國工作，福利更好、薪水更高，而且東岸的天氣實在太冷（我也有不少同事一到冬天便離開加拿大，在美國或其他地方遙距工作），令各行各業都缺乏人才，很多公司都不惜加薪搶人才。

另外，加拿大的制度對外地人十分友善，單是 HR 不用為了你的簽證處理一堆文件，而是可以馬上上班，就讓公司更容易雇用一個持學生簽證、工作簽證的外國人。所以即使是缺乏加拿大工作經歷的新移民，沒有如母語使用者的英文程度，還是能夠找到好的工作機會。

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剛到新地方生活少不免需要時間重新適應新的職場環境、建立人脈，但只要保持信心，努力改善英文溝通能力、面試技巧，也能夠在加拿大好好發展事業。「移民只能夠放下身段，去做底層工作」只是迷思，當然前提是你的專業技能也要有一定的競爭力，某些行業可能也需先做學歷、資歷認證並考取本地牌照。

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加拿大有哪些主要求職平台？

LinkedIn、 Indeed、 Monster、 Glassdoor、 Workopolis、 Jobboom等，都是加拿大的主要求職平台，而且各行各業也會有各自專門的Job Boards 網站，例如Healthcare Jobs（醫護行業）、Education Canada（教育行業）、Work in Tech（IT行業）等等。

我主要途徑都是透過 LinkedIn 和 Indeed 來投履歷，然後用 Glassdoor 來查看有沒有該職位的面試題目、薪酬水平等資訊。

加拿大應該如何寫履歷？

在加拿大找工作時，履歷一定寫成 ATS-friendly 的格式，ATS（Applicant Tracking Software）是加拿大公司常用的系統，利用電腦程式掃描，並透過分析你的履歷內容和與空缺相關的關鍵字的吻合度，來篩選合適的申請人進入面試階段。這邊求職的人很多，同一個職位有機會收到過千份申請，如果你的履歷不能通過 ATS 系統，HR也不會有機會看到你的履歷，更不用說會收到面試機會，所以一定要先寫好 ATS resume 再開始找工作。

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