【加拿大搵工】如何寫出能穩定拿下面試的履歷？

打造加拿大Resume，贏得多倫多就業市場

多倫多作為加拿大最大的城市，聚集了世界各地頂尖的人才，加上相對寬鬆的移民政策，吸引了來自世界各地的求職者。然而，加拿大雖然人口不多，但是就業市場的競爭算得上十分激烈。擁有一份能夠在眾多競爭者中突圍而出的履歷是必不可少的。一份出色的簡歷可以極大程度上避免你被ATS （Applicant Tracking Software）系統篩選掉，大大增加你拿到面試的機會。

一頁式履歷的技巧

以科技業為例，加拿大的科技公司遵循著美國科技公司的傳統，比較偏好一頁式（Single-Page）的履歷。這樣的履歷可以讓雇主看到你最相關的工作經驗以及與 job posting 所提及的專業技能。一份真正寫得很好的簡歷可以在一頁紙上傳達得很清楚。但如果你有大量的經驗和技能，兩頁也可以接受，不要超過這個範圍。從亞洲來到加拿大的求職者最容易犯下的錯誤就是把履歷當成你整個職涯的傳記，但實際上履歷應該只提到所有相關工作經驗的兩點，然後根據 job posting 來強調你在過往的工作經驗上達成的相關成就。不同的行業或許會有些許不同，但總體來說加拿大的雇主比較喜歡簡單的履歷。

ATS - Applicant Tracking Software

加拿大的雇主喜歡使用 ATS 系統來幫助整個招聘的過程，尤其是大型公司例如銀行等，同一個職位可能會有數百位潛在的求職者去 Apply，在這個時候擁有一份能夠高機率通過 ATS 系統的履歷是非常重要的。

你可以跟著以下幾個要點來調整履歷：

專業技能關鍵字

從 Job Posting 上把所有專業技能（ Hard Skills ）的要求列出來，以軟體工程師為例，一個前端工程師的專業技能要求可能包括：程式語言如 Javascript，前端框架如 React、Angular、Vue，數據庫如 MySQL、PostgreSQL 等等。當你把全部專業技能都在履歷上找到適當的位置放上去，可以增加你的履歷與該職位在系統內的匹配度，提高你在求職者名單中的優先順序。但要記得盡可能的不要在履歷上說謊，否則即便你通過了系統成功拿到面試，也很容易在面試的時候露出馬腳。

移除非相關經驗

在你過往的工作經驗中，請移除掉與你想 Apply 的工作無關的經驗，比如說你正在應聘數據分析師的職位，而你在大學期間曾經在加油站打過工，這對你的履歷來說是完全沒有用的，反而浪費了其他相關工作經驗的位置。

量化工作經驗的成果

在履歷上用數字量化你在該公司的成就會更加吸引到雇主的注意。與其在履歷上說 ”Developed internal tools for team members to handle orders faster...”，可以寫成 “ Developed internal tools for team members to increase the speed of handling orders by 50%”. 用 50% 來量化你的成果可以讓雇主更加刮目相看。

最後，除了檢查你的履歷上的聯絡資訊是否有效和正確之外，如果你有任何證書或專業培訓，一定要在履歷中提及。這些可以證明你的專業能力和學習成果。如果履歷上還有空餘的位置，而你有相關的志願活動或社區參與經驗，也可以把它們放在履歷中。

此外，如果你需要提供 Portfolio，可以使用像 Google Document、GitHub 等等的方式讓對方能夠簡單方便的打開和瀏覽。希望你們都可以成功拿到 Interview！